Carta aberta

Senhores (a)s Servidores Públicos Municipal de Araioses

Estamos no momento certo de refletirmos e analisarmos, se estamos satisfeitos com os nossos representantes, sindical.  Será que eles têm cumprido suas OBRIGAÇÕES DE DEFENDER OS INTERESSES DA CATEGORIA? (Servidores Público Municipal) ou tem frustradas nossas expectativas? Embora estejamos em nova conjuntura política insistem em manter padrões em desuso. Somos pessoas inteligentes capazes de julgar e de interagir com nossos iguais e buscarmos nova alternativa que seja capaz de lutar pelos nossos objetivos de cada classe que compõe a Categoria (servidor público municipal).

Há a necessidade de mudança, pois a alternância do poder é saudável à democracia. Na representatividade classista principalmente, pois ao perpetuarmos um grupo no poder, estamos abrindo mão das inovações, tirando a oportunidade de outros mostrarem seus valores e suas capacidades.

Propomos representar todos os servidores Públicos Municipal, com  Coragem, Competência e Transparência.

 Queremos fazer um Sindicato comprometido com a mudança, fazendo valer  nossos direitos,  respeitando cada servidor nas diversas classes da administração pública sem distinção ou  preconceito.

Faremos as reuniões de cada classe para escutarmos as reivindicações e juntos traçarmos metas para que nossos objetivos sejam alcançados, seja por meio dos diálogos, das negociações, das manifestações, das greves, da justiça. Jamais nos intimidarmos diante das adversidades sem que tenhamos alcançados nossos objetivos propostos.

Faremos seminários de formação e capacitação para que cada servidor aprimore seus conhecimentos compreenda seu papel social, seus direitos e o funcionamento da gestão pública municipal e com segurança, possam participar das manifestações livres e conscientes sem preocupações, sejam por supostas pressões, intimidações ou ameaças de qualquer natureza, que venham cercear nossos direitos constitucionais.

Queremos investir cada centavo arrecado, dos senhores e senhoras em benefício da categoria, em serviços que atendam todos servidores, devolvendo aos sócios o que contribuem: seja através das campanhas para melhoria dos salários, seja para realização de concursos e oferecer oportunidades aqueles que desejam se tornar um ser servidor público evitando o emprego sem estabilidade, seja para lutar no individual ou no coletivo e assim fazer valer os nossos direitos ou pelas reivindicações propostas pela categoria de modo geral.

 Com coragem lutaremos Incansavelmente PARA ASSEGURAR DIREITOS JÁ GARANTIDOS EM LEI MUNICIPAL PARA QUE SEJAM  CUMPRIDAS , ou reivindicarmos outros direitos previsto na Constituição Federal, como RISCO DE VIDA, para as classes que tem direito.

Propormos e pleitearmos juntos, os PLANOS DE CARGO E CARREIRA aos  segmentos que não possui; Estatuto do Educador que beneficiará todos os servidores da educação.

Desejamos abraçar esta causa e contribuirmos com a nossa sociedade na luta pela qualidade de vida dos senhores e senhoras SERVIDORES DO MUNICIPIO.

 Assim QUEREMOS CONTAR com seu apoio para que juntos coloquemos em prática tudo que propomos.

Chapa Coragem e Transparência

Presidente - Arnaldo- professor

Vice – Kim- Vigia

Pra Não Dizer Que Não Falei Das Flores

Charlie Brown Jr.

Caminhando e cantando e seguindo a canção
Somos todos iguais braços dados ou não
Nas escolas nas ruas, campos, construções
Caminhando e cantado e seguindo a canção
Então, vem vamos embora que esperar não é saber
Quem sabe faz a hora e não espera acontecer
Então, vem vamos embora que esperar não é saber
Quem sabe faz a hora e não espera acontecer
Pelos campos a fome em grandes plantações
Pelas ruas marchando indecisos cordões
Ainda fazem da flor seu mais forte refrão
E acreditam nas flores vencendo o canhão
Então, vem vamos embora que esperar não é saber
Quem sabe faz a hora e não espera acontecer
Então, vem vamos embora que esperar não é saber
Quem sabe faz a hora e não espera acontecer
Há soldados armados, amados ou não
Quase todos perdidos de armas na mão
Nos quartéis lhes ensinam uma antiga lição:
De morrer pela pátria e viver sem razão
Então, vem vamos embora que esperar não é saber
Quem sabe faz a hora e não espera acontecer
Então, vem vamos embora que esperar não é saber
Quem sabe faz a hora e não espera acontecer
Nas escolas, nas ruas, campos, construções
Somos todos soldados, armados ou não
Caminhando e cantando e seguindo a canção
Somos todos iguais, braços dados ou não
Os amores na mente, as flores no chão
A certeza na frente, a história na mão
Caminhando e cantando e seguindo a canção
Aprendendo e ensinando uma nova lição
Então, vem vamos embora que esperar não é saber
Quem sabe faz a hora e não espera acontecer
Então, vem vamos embora que esperar não é saber
Quem sabe faz a hora e não espera acontecer.

Brasil Político

Historicamente as terras que hoje compreendem o Brasil, foi demarcada em 1494 pela assinatura de um acordo de paz entre Portugal e Espanha ( o Tratado de Tordesilhas), que dividia as terras do Novo Mundo (América ), recém conquistada pelos europeus  entre esses  dois reinos.  A América  portuguesa  assim denominada foi oficialmente conquistada  em 1500 com a chegada da frota de Pedro Álvares Cabral  que  aportou no atual Estado da Bahia e denominou o feito como a grande descoberta do Brasil.  Era uma   faixa de terra  litorânea de norte a sul  bem diferente da área territorial do Brasil de Hoje. A principio as terras  foi dividida   politicamente em Capitanias Hereditárias pelo rei de Portugal  e  seu território  ampliada lentamente durante o  período colonial, pela ação dos Bandeirantes e a introdução das  fazendas de gado no interior tendo em vista que  a  faixa litorânea era dedicado a plantação da cana- de- açúcar.  Durante  a União Ibérica (1580 a 1640), período em que os reinos de Portugal e Espanha , fora  governado  pelo rainha da Espanha, tornou obsoleto o tratado de Tordesilhas  pois  terras de Portugal e suas colônias passou ao domínio espanhol o que facilitou ampliação   área territorial  do Brasil e  desenhou as fronteiras atuais .  Passamos por mais divisões políticas durante o período Imperial e republicano, mas  nossa escola optou em  e representar a divisão atual do Brasil feita pelo IBGE. Somos uma Republica Democrática presidencialista, composta por 27 Estados e o Distrito Federal  dividido em cinco regiões .

O que comemorar? No dia do professor...

Seria um dia de comemoração?  Se a cada discurso da prefeita que em  sua  fala anuncia  que deu  aumento   30% aos professores  fosse repassado  aos contra-cheques ficaríamos  felizes!  Pois esta é a  conotação aos desavisados que acham que os professores recentemente receberam  esse reajuste . Assim estaríamos comemorando... E a alegria do professor refletir-se-ia na qualidade do ensino-aprendizagem.  Mas sabe-se que desde outubro de 2009, o salário base do professor de Araioses é de R$ 604,50(seiscentos e quatro reais e cinqüenta centavos), que o plano de Cargo e Carreira e Remuneração e Valorização do Magistério, não está sendo cumprido no que se refere ao art. 73,” que os reajuste seriam todo mês de janeiro  de cada ano”,  inclusive foi simulado uma tabela pela atual gestão  do sindicato e distribuídas aos servidores  em uma a Assembléia geral no mês de maio, um  reajuste de 15.85% dado pelo governo federal ao  piso salarial dos  professores e que não foi repassados  em  seus,     em nossos contra-cheques como manda a lei federal e municipal ,  mas que só ficou  no papel e na memória da categoria,   pela inoperância de nossos representantes sindical.   Estamos  no momento de reflexão   próximo ao fim do mandato da atual diretoria,  próximo de uma eleição para novos representantes  do sindicato,   precisamos repensar as ações da atual diretoria.  O  que fizeram pela melhoria dos servidores em geral? Pelos  professores? Houve uma assembléia geral para apreciação de um indicativo de greve aprovada em 23 de junho e retirada em 20 de julho, movido pelo posicionamento da atual gestão que defendia a retirada do indicativo, pois segundo eles,   não havia argumentos legais para realização da greve( por que Propuseram? Apenas para faz de conta?). Mesmo sem mudanças significativas na pauta de reivindicações, pois neste período houve simplesmente  o cumprimento de um escalonamento de tabela que atingiu apenas o professor nível IV que já era para ter sido cumprido e adequado ao contra-cheque do professor desde  julho de 2010, pois o  professor nível I continuou com os mesmo salário R$ 604,50.  Foi defendido pela diretoria o fim do indicativo de greve.  Todos sabem que a cabeça pensante do sindicato são os diretores se eles fazem corpo mole é evidente que a tendência e desestimular a categoria, pois o corpo não pode andar sem a cabeça se continuar a andar a tendência é cair, pois  fica a caminhada desorientado.

Durante esse mandato observou-se que a maior  preocupação da atual gestão foi com a construção da estrutura física do prédio. Embora seja importante, não poderia abrir mãos das funções primordiais do Sindicato que é de está buscando alternativas para fazer valer os direitos dos servidores e isso  ficou a desejar ao longo destes quase 03 anos desta gestão.

Espera-se que cada professor, que tanto esperou pelo bônus 2010; que tem seu salário congelado desde 2009 e que vê aqueles que foram eleitos para defender seus interesses no sindicato, não empenhado em fazer valer esses direitos.   Pensem, analisem  seja capaz de julgar se  não está na  hora  eleger uma diretoria alternativa com outras idéias  comprometida com as  mudanças capazes de defender  TODOS OS SEGMENTOS QUE FORMAM O SIDICATO possibilitando a  todos que compõem o sindicato,  tenham voz e vez.  Mas  para isso faz-se necessário analisar o perfil de cada um que se propõe a representar a categoria: o que ele defende?,  Quais suas convicções políticas?  O que eles propõem para categoria? Quem faz parte deste grupo?

Bom meu caro colega e amigo professor mais um 15 de outubro se aproxima, seu dia! Nosso dia! O que temos pra  comemorar? A esperança que teremos dias melhores no exercício de  nossa PROFISSÃO sendo valorizado!  Que a nova diretoria do sindicato seja capaz de ouvir a categoria e seja capaz de representar seus  associados com austeridade competência e transparência. Que o gestor que se propõe a governar o município não veja o professor como um inimigo, mas um  amigo , percebam  que também  ele foi um  aluno e  passou pelas  mãos  de um professor que se dedicou e teve paciência de lhe ensinar e lhes preparar para o exercício da  cidadania,  espera-se que não   esquecem daqueles que um dia ficou feliz! ao saber que aquele aluno alcançou seus objetivos de vida .

Nossa mensagem é: “que a esperança seja o remédio que atinja sua e nossa  corrente sanguínea e nos torne cada vez mais forte capaz de lutar e não se dá por vencido com os obstáculos que tanto nos atropelam em nossa caminhada diária  na luta por uma   educação pública de qualidade  onde todos os  membros   forme um corpo harmônico capaz de lutar e não se dá por vencido pelas adversidades do cotidiano”.

PARABÉNS PROFESSOR PELO SEU DIA pelo nosso dia !

Prof.Arnaldo 

Sindicato recebe proposta oficial do governo com novos prazos

Data de Publicação: 28 de setembro de 2011 às 22:24

A proposta do governo do Estado de reajuste da tabela salarial dos professores da rede estadual de educação foi entregue oficialmente no final da tarde desta quarta-feira (28) à direção do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública –Sinproesemma.
Diante de mais uma argumentação do sindicato, com relação aos prazos de pagamento das parcelas do reajuste de 20%, da 13ª à 25ª referência da tabela, o governo antecipou de abril de 2012 para março, o pagamento da segunda parcela, e de outubro de 2012 para setembro, o pagamento da terceira parcela.
O pagamento da primeira parcela, equivalente a 12%, foi mantido para o próximo mês de outubro, assim como os reajustes diferenciados na escala decrescente de 38,84% a 22%, da primeira à 12ª referência, e a incorporação de 20% da Gratificação de Atividade do Magistério (GAM) , beneficiando todas as referências da tabela.

Confira as tabelas abaixo:

TABELA ATUAL (Clique aqui)

TABELA DE OUTUBRO DE 2011

TABELA DE MARÇO DE 2012

Fonte  Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão - SINPROESEMMA